*被忽悠　　景興紙業(yè)的巨虧，讓前期看好它的分析師始料未及?！　?008年12月12日，有分析師推薦景興紙業(yè)，認(rèn)為其行業(yè)地位突出，仍有看頭。分析文章中指出，“景興紙業(yè)在長三角地位突出，公司主產(chǎn)品高檔箱板紙前景看好，作為優(yōu)勢企業(yè)，必然可分享行業(yè)的快速增長給公司發(fā)展帶來的極大機遇?！狈Q其“業(yè)績穩(wěn)定，前景看好”?！　∪ツ?月11日，*證券研發(fā)中心某分析師撰文：“景興紙業(yè)：產(chǎn)品盈利能力筑底業(yè)績增長可期。”盡管相對7月份的盈利預(yù)測與投資評級報告，他們下調(diào)了公司業(yè)績預(yù)期，但仍“預(yù)計公司2008年、2009年和2010年eps分別為0.22元、0.60元和0.84元”。他們認(rèn)為公司合理價值是7.06元，給予景興紙業(yè)“買入”評級?！　【芭d紙業(yè)偏不領(lǐng)情。9月18日，景興紙業(yè)創(chuàng)下3.83元新低。此后的11月4日，該股*僅為2.73元?！　∵@似乎是一場忽悠的塔羅牌，景興紙業(yè)的業(yè)績預(yù)期導(dǎo)致分析師做出了錯誤判斷，同時，分析師的文章更是誤導(dǎo)了投資者。　　年內(nèi)兩次改業(yè)績預(yù)期　　景興紙業(yè)修改業(yè)績預(yù)期，2008年年內(nèi)也并非*，早在7月12日，公司就曾對2008年中期的業(yè)績預(yù)測進行過修改。當(dāng)時，將4月26日的中報業(yè)績預(yù)測凈利潤同比上升10%～30%，修改為凈利潤同比變動幅度在±5%之間，也是做出了業(yè)績下調(diào)的修正?！　I(yè)績產(chǎn)生下滑的原因為，與去年同期相比，公司主要產(chǎn)品的原材料價格大幅上漲，其中日廢價格由2007年同期的185美元噸漲至2008年同期的235美元噸，國廢由2007年同期的1350元噸漲至2008年同期的1700元噸（含稅）。由于廢紙等原料成本在公司成本中占比達(dá)65%，因此，原材料大幅上揚使得公司盈利能力明顯下降?！　」井a(chǎn)品5月份提價后，由于下游客戶的接受度普遍低于公司預(yù)期，因此產(chǎn)品價格在提價后不久又出現(xiàn)小幅回調(diào)。上述原因造成公司2008年上半年的經(jīng)營業(yè)績較2007年同期未出現(xiàn)提升。　　兩次修正業(yè)績預(yù)期，二級市場上的股價做出了相應(yīng)回應(yīng)。2008年7月12日之后的第一個交易日，公司股票下跌3.97%，接下的兩個交易日，分別下跌了7.33%和3.31%。　　第二次修正業(yè)績預(yù)期之后，去年12月29日，公司股票大跌8.31%。景興紙業(yè)也于12月29日，登上了中小板的龍虎榜。跌幅偏離值為-7.97%，成交量為1613萬股，成交金額5492萬元?！　⌒枨笙陆翟斐?　2007年同期，公司實現(xiàn)凈利潤8250.37萬元，每股收益0.27元。而2008年，公司將*2.05億元至2.3億元?！　」痉矫姹硎?，產(chǎn)生*的原因為，2008年第四季度以來，公司主要產(chǎn)品市場需求明顯萎縮，銷售形勢惡化，行業(yè)內(nèi)庫存積壓情況嚴(yán)重。10月份起行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)及公司均采取了限產(chǎn)停產(chǎn)等手段，并采用低價銷售策略，以降低產(chǎn)品成品的庫存。第四季度公司產(chǎn)品銷售價格環(huán)比下降30%，而單位成本卻大幅上升，造成公司產(chǎn)生*經(jīng)營性*?！　≡诮?jīng)濟增長減緩這一大的宏觀背景下，市場供求超預(yù)期失衡，致使產(chǎn)品和原材料價格處于無序狀態(tài)，表現(xiàn)為2008年四季度產(chǎn)品和原料價格巨幅波動，使得公司存貨的賬面成本與市場價格有較大的差價，因此公司將對現(xiàn)有存貨計提減值準(zhǔn)備?！　τ趦纱螛I(yè)績預(yù)期相差300%的現(xiàn)象，上海新蘭德分析師馬宜敏表示，目前上市公司下調(diào)業(yè)績預(yù)計是很正常的，因為整個金融危機對制造業(yè)和實體經(jīng)濟沖擊非常大。但是，前后兩次的業(yè)績預(yù)期相差這么大，還是比較少見?！拔夜烙嬘袔追N可能，一是公司此前的預(yù)計不足，出現(xiàn)明顯的偏差；二是公司有意識地少報利潤；三是公司財務(wù)統(tǒng)計經(jīng)驗不足?！瘪R宜敏表示，無論是哪種情況，前后造成如此大的差距，都會讓投資者很受傷?！　∫晃煌顿Y者在股吧中寫道：“十月預(yù)告小虧，現(xiàn)在預(yù)告巨虧，豈是道歉可以解決！”　　公司方面表示，為應(yīng)對這種局面，自2008年四季度起對全體員工實施降薪，其中高管人員的降薪幅度為25%～30%，其他員工按其崗位不同降薪幅度分別為5%～20%。　　此外，為應(yīng)對不確定宏觀經(jīng)濟環(huán)境，未來公司將圍繞著加強現(xiàn)金流量管理，控制經(jīng)營風(fēng)險來合理安排各項生產(chǎn)及投資等經(jīng)營活動。　　公司方面稱，將加快下游行業(yè)的投資及市場開拓力度